働く環境WORKPLACE

業務に必要な資格取得について、会社が認めた場合、受験料を全額支給します。
対象：全社員

社員の自主的な学習にかかる費用を、年間24,000円まで会社が負担します。
例：勉強用の書籍購入費、検定試験の受験費、セミナー参加費など
対象：全社員

ミツイバウ・マテリアルでは、年間最大40時間まで、1時間単位での有休使用を認めています。
通院や公共施設の利用、急なご家族の送迎、ライブ参加やディナーに合わせた早上がりなど、さまざまなシーンでフレキシブルに活用して頂いています。

毎年3月、業績に応じて決算賞与を支給します。
対象：全社員
支給実績：過去14年中 9回（2024年3月末時点）

子どもを扶養している社員に対し、その子どもが18歳になる年の年度末まで、子ども1人につき毎月10,000円（上限30,000円）を支給します。
対象：全社員

全国の会員制リゾートホテルに社員価格で宿泊可能です。
ご家族やご友人とのリフレッシュなどにご活用頂けます。

ミツイバウ・マテリアルでは、社員の功績に応じて様々な表彰制度をご用意しています。
スタッフブログの中からより人気の高かった記事を表彰する『ブログコンペティション』を年3回実施。
また勤続五年ごとに贈られる『永年勤続表彰』に加え、弊社が担当した現場の中からより優れた物件を表彰する『施工事例コンペティション』、トラブルを未然に防いだ社員を表彰する『ファインプレー賞』など、ユニークな表彰システムを設定しています。

毎月1,000円～5,000円を会社負担で積み立て、社員の資産形成を援助します。
勤続4年目以上の社員のうち希望者は、自身の給与から増額も可能です（上限5万円まで）。
対象：全社員
費用：積立金1000円～5,000円/月（役職による）　会社負担
手数料　会社負担

ミツイバウ・マテリアルでは、通常の社会保険に加え、さらに充実した保険制度で社員の生活をサポートしています。
※費用は全て会社負担で加入しています。
※業務内・業務外問わず、プライベートの病気・ケガ等にもご使用頂けます。

■三大疾病保険
■医療保険
■生命保険
■GLTD保険

身心の問題に関するコンシェルジュダイアルを展開。
精神的・肉体的不調、育児や介護をはじめ、検診・入院・通院に関するサポートや治療法・重症化・再発防止についてのアドバイスまで、様々なお悩みを専門のスタッフにいつでも相談していただけます。
社員全員に加えて、一親等以内のご家族であれば、どなたでも無料で使用できます。

毎年、健康診断と併せて全社員のストレスチェックを実施しています。
結果は本人にフィードバックされ、状況に応じて面談やカウンセリングの案内等のフォローアップを行っています。

病気や異変の早期発見のため、ミツイバウ・マテリアルでは、通常の健康診断よりもさらに詳細な検査を行えるよう、内容の充実に努めています。
■がんマーカー検診
■婦人科検診

毎年、当社会議室にてインフルエンザ予防接種を実施しています。
対象：希望者全員
費用：会社負担

社員の健康促進のため、プライベートでの運動やスポーツ活動に係る費用を、年間24,000円まで会社が負担します。
例：ソフトボールチームの会費、マラソン大会の参加費、ゴルフのプレイ料金、スキーのリフト代、社内ジムの備品購入など
対象：全社員

毎年12月に松阪市で開催されている公式フルマラソン「みえ松阪マラソン」への出場が可能です。
対象：希望者（最大10名）
費用：会社負担

多数の業務用マシンを備えた社員専用ジムを設置。
入退室のロックは社用スマートフォンで管理し、全ての社員が365日無料で利用可能です。

主な設備は以下の通りです。
・ランニングマシン　3台
・アップライトバイク　3台
・複合型パワーラック　1台（スミスマシン、ハーフラック、ケーブルモーション等）
・レッグプレス/カーフエクステンション　1台
・レッグエクステンション/レッグカール　1台
・チェストプレス　1台
・ラットプル/ローイング　1台
・ペックフライ/リアデルト　1台

弊社では、株式会社KOMPEITO様の社食補助サービス「OFFICE DE YASAI」より、「オフィスでごはん」を導入しています。
惣菜やプレートをはじめ、パスタやグラタン、サンドイッチなど、ほぼ全ての商品が1品100円で購入できます。
弊社食堂内に設置しており、全ての社員が利用できます。

オフィスでやさい 公式ページ
https://www.officedeyasai.jp/

毎年土用の丑の日に、会社から全社員に鰻弁当を配布しています。