このたび 株式会社ミツイバウ・マテリアル は、
自動車安全運転センター三重県事務所より
「優秀安全運転事業所」として表彰をいただきました。

本表彰は、日頃から交通安全に深い理解を持ち、
適切な安全運転管理を実践し、
交通事故防止に積極的に取り組んでいる事業所に贈られるものです。

当社は、社員一人ひとりの安全意識向上と、
日常的な安全運転管理体制の徹底が評価され、銅賞を受賞いたしました。

今後も引き続き、交通事故ゼロを目指し、
安全教育の充実と意識啓発に努めるとともに、
地域社会に信頼される企業として、安全・安心な事業活動を推進してまいります。

引き続き、ご支援賜りますようお願い申し上げます。

2026年2月26日付の中日新聞様にて、
当社ミツイバウ・マテリアルが三重県「みえの働き方改革推進企業」において
最高賞「ベストプラクティス賞」を受賞したことが紹介されました。

記事では、DXの推進による業務効率化や生産性向上の取り組み、
スマートフォンの全社員支給による情報共有の強化、女性管理職の登用や女性活躍推進など、
多様な人材が活躍できる職場環境づくりが高く評価されたことが掲載されています。

また、創業以来の理念を大切にしながら、時代に合わせて改革を続けてきた当社の姿勢についても紹介されました。

これからも当社は、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを推進し、
地域社会への貢献と持続可能な企業経営を目指してまいります。

（掲載紙面は下記よりご確認いただけます）

2026年2月17日付の中部経済新聞様にて、
「みえの働き方改革推進企業」および「三重のサステナブル経営アワード」の合同表彰式の様子が掲載されました。

2月16日に三重県庁で開催された表彰式では、当社代表取締役社長 三井が出席し、表彰状を拝受いたしました。

また同紙では、松阪地域製造業者交流セミナーにおける当社社長の講演についても紹介され、
働き方改革やDX推進、持続可能な経営に向けた取り組みについてお伝えいただいております。

今後も、社員が安心して働ける環境づくりと、地域社会への貢献を両立しながら、持続的な企業成長を目指してまいります。

（掲載紙面は下記よりご確認いただけます）

2026年2月17日付の夕刊三重新聞様にて、表彰式の様子が掲載されました。

2月16日に三重県庁で開催された「みえの働き方改革推進企業」および「三重のサステナブル経営アワード」の合同表彰式において、当社代表取締役社長 三井が出席し、表彰状を拝受いたしました。

三井は、「社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりをこれからも進めていきたい」と述べ、

今後も持続可能な経営と働き方改革の推進に取り組む姿勢を示しました。

引き続き、地域社会への貢献と企業価値の向上を目指してまいります。

（掲載紙面は下記よりご確認いただけます）

令和8年2月16日、三重県庁にて令和7年度「みえの働き方改革推進企業」および「三重のサステナブル経営アワード」の表彰式が開催されました。

当社、 株式会社ミツイバウ・マテリアル は、
「みえの働き方改革推進企業」三重県知事表彰《ベストプラクティス賞（総合賞）》を受賞し、表彰式に出席いたしました。

本表彰は、働き方改革の推進において優れた取り組みを行う企業を三重県が表彰するものです。

当日は、表彰企業の代表者に対し、知事より表彰状が授与されました。

当社はこれまで、「社員の幸福を軸とした経営改革」を掲げ、労働環境の整備や業務効率化の推進、人材育成への積極的な取り組みを進めてまいりました。
こうした継続的な取り組みが評価され、最高位である《ベストプラクティス賞》の受賞に至りました。

今回の受賞を励みに、今後も社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりを推進し、地域社会に貢献できる企業を目指してまいります。

引き続き、皆様のご支援を賜りますようお願い申し上げます。