このたび、全国健康保険協会 三重支部様が発行する「令和7年度 健康経営優良事例集」にて、
当社ミツイバウ・マテリアルの取り組みが紹介されました。
本事例集では、社員の健康増進に向けた具体的な取り組みとして、
社内スポーツジムの開設や健康促進補助金制度の導入など、
運動機会の創出に関する施策が掲載されています。
従業員が自由に利用できる環境を整備したことで高い利用率を実現し、
社員同士のコミュニケーション活性化にもつながっている点が紹介されています。
また、二次検診受診の促進に向けた取り組みとして、
有給休暇の活用や受診報告の徹底などを通じて対象者全員の受診を実現した点や、
健康意識の向上に寄与している点についても取り上げられています。
当社は今後も、社員一人ひとりの健康を大切にしながら、
働きやすい職場環境の整備と健康経営の推進に取り組んでまいります。
（掲載内容は下記よりご確認いただけます）
2026年3月15日（日）、アスキーフットサルパーク松阪にて、
弊社主催の「ミツイバウ・マテリアルフットサルカップ」が、
大きなケガ人を出すこともなく無事終了いたしました。
ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。
ミツイバウ・ジャパンチーム、ミツイバウ・ベトナムチームともに、残念ながら優勝は叶いませんでしたが、
普段あまり運動をしない社員もしっかりと走り回り、ボールを追いかける姿が印象的でした。
日頃とは違う一面が見られ、大変盛り上がった一日となりました。
決勝戦は飯南自工と小川運送の対戦となり、5-0で飯南自工が勝利し、見事優勝を飾りました。
準優勝の小川運送さまも含め、すべてのチームの皆さまに心より拍手を送りたいと思います。
社員の健康促進はもちろんのこと、バレーボール大会やフットサル大会を通じて、
地域の皆さまにも楽しんでご参加いただけるイベントを、今後も継続して開催してまいります。
引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
スポーツ庁による『スポーツエールカンパニー2026』において、
ミツイバウ・マテリアルが認定されました。
今年で3回目の認定です。
スポーツエールカンパニーとは、
スポーツ庁で「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、
従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する取組みです。
詳細は以下をご覧下さい。
三重県内でSDGsに取り組む高校生・企業・NPOが集い、活動内容を発表・共有する
「みんなのSDGs活動報告会」が開催されます。
本報告会では、高校生・ユースによるSDGs活動紹介のほか、
企業・NPOによる地域課題解決に向けた取り組みが紹介されます。
また、トークや交流の時間を通じて、参加者同士が学び合い、つながる機会も設けられています。
活動報告会②「企業のSDGs紹介」では、
株式会社ミツイバウ・マテリアル 代表取締役社長・三井陽介が登壇し、
社員の幸福を軸とした経営とSDGsの実践についてお話しします。
日時： 2026年2月14日（土）13:00～16:45
会場： みえ県民交流センター 交流スペースA
（津市羽所町700 アスト津3階）
詳細・お申し込み方法につきましては、チラシをご覧ください。
このたび、弊社は三重県が主催する令和7年度「みえの働き方改革推進企業」表彰において、
登録企業185社のうち1位相当となる『ベストプラクティス賞』を受賞することとなりました。
本表彰は、ワーク・ライフ・バランスの推進や誰もが働きやすい職場づくりにおいて、
他の模範となる極めて優れた取り組みを行う企業を三重県知事が表彰するものです。
来る令和8年2月16日(月)、三重県庁にて開催される表彰式にて、一見勝之三重県知事より表彰状を授与される予定です。
今回の受賞は、社員一人ひとりが自らの働き方を見直し、互いに協力し合ってきた結果であると感じております。
今後もこの栄誉を励みに、地域の皆さまと連携しながら、社員が心身ともに健康で、いきいきと自分らしく働き続けられる職場環境の実現に一層努めてまいります。
詳細は下記リンク、三重県のＨＰからご覧いただけます。
