スポーツ庁による『スポーツエールカンパニー2026』において、
ミツイバウ・マテリアルが認定されました。
今年で3回目の認定です。
スポーツエールカンパニーとは、
スポーツ庁で「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、
従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する取組みです。
詳細は以下をご覧下さい。
三重県内でSDGsに取り組む高校生・企業・NPOが集い、活動内容を発表・共有する
「みんなのSDGs活動報告会」が開催されます。
本報告会では、高校生・ユースによるSDGs活動紹介のほか、
企業・NPOによる地域課題解決に向けた取り組みが紹介されます。
また、トークや交流の時間を通じて、参加者同士が学び合い、つながる機会も設けられています。
活動報告会②「企業のSDGs紹介」では、
株式会社ミツイバウ・マテリアル 代表取締役社長・三井陽介が登壇し、
社員の幸福を軸とした経営とSDGsの実践についてお話しします。
日時： 2026年2月14日（土）13:00～16:45
会場： みえ県民交流センター 交流スペースA
（津市羽所町700 アスト津3階）
詳細・お申し込み方法につきましては、チラシをご覧ください。
このたび、弊社は三重県が主催する令和7年度「みえの働き方改革推進企業」表彰において、
登録企業185社のうち1位相当となる『ベストプラクティス賞』を受賞することとなりました。
本表彰は、ワーク・ライフ・バランスの推進や誰もが働きやすい職場づくりにおいて、
他の模範となる極めて優れた取り組みを行う企業を三重県知事が表彰するものです。
来る令和8年2月16日(月)、三重県庁にて開催される表彰式にて、一見勝之三重県知事より表彰状を授与される予定です。
今回の受賞は、社員一人ひとりが自らの働き方を見直し、互いに協力し合ってきた結果であると感じております。
今後もこの栄誉を励みに、地域の皆さまと連携しながら、社員が心身ともに健康で、いきいきと自分らしく働き続けられる職場環境の実現に一層努めてまいります。
詳細は下記リンク、三重県のＨＰからご覧いただけます。
2026年1月1日発行の夕刊三重新聞にて、
弊社の健康経営への取り組みについて掲載していただきました。
社員の健康促進を目指した弊社の施策を取り上げていただき記事にしていただきました。
詳細は下記画像よりご覧ください。
引き続き健康経営への取り組みを通じて、社員が働きやすい企業を目指してまいります。
弊社社長、三井 陽介が、三菱UFJ銀行様主催の「タフアサイメントによる次世代幹部輩出に向けたガチ育成」セミナーに登壇いたしました。
「取組事例のご紹介」にて、幹部教育をテーマに講演を行いました。
講演では、健康経営やDX、SDGsへの積極的な取り組みを、
どのように次世代幹部育成のプログラムに取り入れ、
実践しているかについて具体的な事例を交えてご紹介しました。
これらの活動を通じて、幹部層の意識改革とスキルアップを加速させている点もお話させていただきました。
当社は、今後も地域社会と建築業界の未来を見据え、
健康経営、DX、SDGsといった時代に不可欠なテーマを深く追求し、
企業価値向上に繋がる人財育成に注力してまいります。
