2022.10.03 令和4年度『みえの働き方改革推進企業』に登録されました
前年度に引き続き、令和4年度『みえの働き方改革推進企業』に登録されました。
ミツイバウ・マテリアルでは、業務時間の更なる短縮とQOLの向上、従業員への各種支援制度の拡充など、本年度もますます力を入れて取り組んでいます。
令和4年度「みえの働き方改革推進企業」の登録企業一覧はこちらをご覧ください。
https://www.pref.mie.lg.jp/TOPICS/m0030700487.htm
前年度に引き続き、令和4年度『みえの働き方改革推進企業』に登録されました。
ミツイバウ・マテリアルでは、業務時間の更なる短縮とQOLの向上、従業員への各種支援制度の拡充など、本年度もますます力を入れて取り組んでいます。
令和4年度「みえの働き方改革推進企業」の登録企業一覧はこちらをご覧ください。
https://www.pref.mie.lg.jp/TOPICS/m0030700487.htm
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。弊社では下記の期間、夏季休業期間とさせていただきます。
【休業期間】
2022年8月10日(水)
~2022年8月16日(火)
※連休前の8/9(火)は
通常のルート配達はいたしません。
※連休明け8/17(水)の朝一配達は朝積みの為、到着時間が遅れることがございます。
※8/18(木)より通常配達となります。詳しくは担当営業までお問合せ下さい。
ご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒よろしくお願い申し上げます。
『三重とこわか健康経営カンパニー2022』に認定されました。
認定制度の概要
企業における主体的な健康経営(※)の取組を「見える化」して更なる取組を促進する仕組みです。
※「健康経営」(特定非営利活動法人健康経営研究会の登録商標)とは、従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することです。

https://www.pref.mie.lg.jp/KENKOT/HP/m0068900198.htm
株式会社ミツイバウ・マテリアルは、2022年4月22日付にて株式会社百五銀行様のビジネスサポートの一環として、同行第一号の『脱炭素経営』を宣言致しました。
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宣言内容
当社は、自社の事業活動で生じた温室効果ガス排出量を把握・記録しております。
カーボンニュートラル社会実現に寄与するため、事業活動で生じる温室効果ガス排出量を削減する方針・計画を策定し、
具体的な取り組みを実践し、脱炭素経営を行うことを宣言します。
同サポートは、百五銀行様による排出量算定状況や取り組み状況の確認、削減目標・シミュレーション策定支援、および脱炭素経営宣言書の作成やWebページでのPRなど、脱炭素経営の遂行に関する支援サービスです。

参考
ミツイバウ・マテリアルはこの度、三重県の発行する『グリーンボンド』に投資致しました。
グリーンボンドとは、企業や地方公共団体等が環境改善効果のある事業や環境保全のための事業等(グリーンプロジェクト)に要する資金を調達するために発行する債券を指します。
グリーンボンド(「みえグリーンボンド」)の発行にあたり、三重県は充当事業などを盛り込んだ発行の枠組み(「みえグリーンボンドフレームワーク」)を策定し、第三者機関である株式会社格付投資情報センター(R&I)より、外部評価を取得しています。
本資金は、主に『みえグリーンボンドフレームワーク』における「温室効果ガスの排出削減・吸収源対策」または「気候変動の影響の軽減対策」に対して充当されます。
これにより、ミツイバウ・マテリアルとして持続可能な開発目標に対し実質的に寄与できると考え、投資を決定致しました。
