題名の件ですが

この度、働き方改革の一環でRPAのWINACTORを弊社も導入しました。

まだまだ実業務に効果が出ているわけではないですが

これからシナリオを作成し人の代わりロボットがパソコン作業を行ってくれる職場環境を目指していきます。

三重県では導入が早い方なので先駆けとなれるように・・・

今も24時間体制でロボットは稼働していて私の仕事は助かっています。

徐々に日常業務にも範囲を広めて効率化を進め働き方改革になるように

進めていきたいと思います。

プロセス管理課　工藤でした。

販売事務の森井です。

ここ数日で一気に冬の気温になりましたね。

冬といえば乾燥、そして静電気が気になります。

最近、仕事中によく静電気でバチッとなることが多く、人や鉄製の物に触れたりするのが怖いです。

皆様も風邪と静電気にはお気を付けください。

最近台風や大雨が多いですね。

雨になると憂鬱になってしまいます。

濡れて風邪などひかないように気を付けてください

以上配達の三井星哉でした。

皆さんご無沙汰しております｡工務の中村正です｡

すっかり周りの気候も秋本番になり趣味､仕事などしやすくなりましたね｡

先日､四日市市港の方面で工事を行ってる帰りに全国でも珍しい跳ね橋を

パチリと撮影しました 迫力ありますよ｡

皆様こんにちは。

社長の三井です。

最近、一億総活躍社会実現に向けて、世の中では働き方改革が色々なところで叫ばれています。

しかしながら、とにかく残業を減らせ！と上から命令だけをする上司がいたりするというような

話を聞いたりもします。しかし、私はそんな簡単に残業が減るものではないと思っています。

なぜならば、社員はみんな１００％頑張って仕事をしてくれていますし、仕事が忙しくなれば

残業してでも業務をこなしてくれているからです。売上を落としても良いなら簡単ですが、売上を維持

しながら残業を減らすには、業務の効率化が必要です。

弊社では、数年前からワーク・ライフ・バランスを考えて、様々な取組みを行っています。

つい先日は、ＲＰＡ（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入しました。

単純な業務をこなしてくれる、優秀な社員です。(笑)

他にも色々改善をしながら業務の効率化をはかっている今日この頃です。

この度中部経済新聞に掲載して頂きました。

まだまだ道半ばですが、注目して頂けるようにこれからも努力していきたいと思います。