こんにちは。社長の三井です。

少し涼しく秋らしい天気が続いてますね！できればこの季節が長く続いて欲しいものです。

さて、先月松阪で開催されました日本青年会議所、東海地区協議会のトウカイコンファレンス2026の中のCNフォーラム（カーボンニュートラルフォーラム）にパネリストとして登壇してきました。

パネリストは女優の山之内すず様

専門家の株式会社バイウィル取締役CSO兼バイウィルカーボンニュートラル総研所長の伊佐陽介様

と私の３人でした。私はカーボンニュートラルに取り組んでいる中小企業として登壇させて頂きました。

弊社は2011年から、イタリアのリンカル社の日本総輸入元としてペレットストーブの販売をしています。

ペレットストーブはまだまだ日本では普及していませんが、環境意識の高いヨーロッパでは広く普及しています。

木質バイオマスエネルギーの木質ペレットを材料としたストーブです。木質バイオマスエネルギーである木質ペレットはカーボンニュートラルを実現できるエネルギーとして注目をされています。

その他にも最近は脱炭素経営などということが言われていますが、弊社は昔から断熱改修工法を得意としており、カーボンオフセットの商品など、カーボンクレジットに対応した商品も取り扱っています。

私は企業として持続可能なカーボンニュートラルをするには経済合理性がないといけないと思っています。
最近は電気代の高騰や、職場環境の改善の相談が増えましたが、改修をする上でどのように施工をすれば費用対効果が高いのかなどを個別にご提案していくのが弊社の使命だと思っています。

日本は今の学生はSDGsが教育課程に入っているので環境意識の高い人も増え始めていますが、残念ながら我々大人が環境意識は低いと言わざるをいえません。私も会社でSDGsに取り組むまではペットボトルのラベル剥がしてまで分別をしていませんでした。会社がSDGsに取り組み始めて暫くした時に社員から提案されてペットボトルの分別を始めました。最初は私は正直面倒くさいと思いましたし、社員が皆やってくれるか？という心配もありましたが、今では当たり前のように社員全員が分別をしています。
お金をかけなくても地球にやさしい活動はできると思いますので、これからも地球にやさしい企業活動をしていきたいと思います。

こんにちは。社長の三井です。

昨年に引き続きアメリカに行って参りました。

同時多発テロからもう25年も経つんですね。

あの頃は日本はまだ貧しくなかったと思います。

今回は国連本部に行って来ました。

SDGs！最近はニュースなどで聞く機会は減りましたが、教育課程などにも取り込まれ若い世代には当たり前のものになっています。国連では2030年以降のSDGsの次の議論がすでに始まっているそうです。

そして初ワシントンD.C.。
ホワイトハウスを初めて肉眼で見ることができました。残念ながら入ることはできなかったですが・・・

他にもリンカーン記念堂を見学。

「人民の人民による人民のための政治」有名な言葉ですね。

海外に行く度に日本はもう先進国ではない、そしてお金持ちでもなく、相対的に貧しくなっているということを痛感します。

頑張らないと世界から置いてかれてしまいますね💦

こんにちは。社長の三井です。

私は本年度、日本商工会議所青年部グローバルネットワーク委員会の副委員長という立場で、シンガポール訪問事業の責任者をさせて頂きました。

今年はシンガポールと日本の国交樹立60周年という節目の年でもありその中の一つの事業としても認めて頂き、開催させて頂きました。

一日目は在シンガポール日本大使公邸でのレセプションを行いました。

日本のYEGメンバー訳100人と、YBLNのメンバー20人を招待してのレセプションです。

大使からもお言葉を頂きこれからの日本とシンガポールの関係が良い物となるように交流会を開催しました。

二日目は日本YEGとシンガポールYBLNの合同事業を行いました。

お互いの仕事を紹介し、今後の事業の在り方についてディスカッションをしました。

そしてASEAN　NEXT　Fourum 2026にも参加させて頂きました。

ASEAN中から青年経済人が集まり、様々な国の人と交流をすることができました。

この経験をベトナム事業に活かしていきたいと思います。

こんにちは。社長の三井です。

本日はデンマークにある、世界で初めて出来たブロック「レゴ」をテーマとしたテーマパークである、

「レゴランド・ビルン」を紹介したいと思います。

皆さんはレゴブロックがデンマーク発祥だったとご存じでしたか？

レゴはデンマーク語の「leg godt」「よく遊べ」という言葉から由来しているそうです。

遊園地に1人で行ったのは後にも先にも人生でこの時だけですｗ

レゴランドに行くために、アンデルセンの生地であるオーデンセという街に宿泊し、そこから向かいました。

1人で遊園地に行ったのですが、はっきり言ってテンションはかなり上がりました。

何といっても日本の名所がレゴブロックで再現されていたことです。

1人で「すげー」って思わず言ってしまいましたｗ

鎌倉の大仏や大阪城、金閣寺にかに道楽までありました！！

他にも動物や人など様々なものがレゴブロックで再現されていたり、

乗り物もブロックで出来ているような感じになっていました。

今までいくつかヨーロッパを旅したことがあるので見覚えのある風景がとても忠実に再現されていてすごく感動しました。

最近？日本の名古屋にレゴランドが出来たのでもうわざわざ行く必要はないと思うのですが、当時はすごく感動したのを覚えています。

もちろん名古屋は家族で行きましたｗ

私が行ったのは約20年前なので今はもっと素敵になっているかもしれません。

私は陸路で行きましたが、確か空港もあるはずなので、レゴマニアの方は行ってみてください。

ちなみにデンマークはレゴ以外にも世界トップシェアの企業がたくさんあることを知ってましたか？

ノボノルディスクという製薬界トップの会社もデンマークです。

国際競争力や幸福度ランキングも1位になったりと超先進国ですね。

北欧諸国はまた行きたいですね。

こんにちは。社長の三井です。

最近、本当に新聞、テレビ、ラジオと様々なメディアに取り上げて頂くことが増えました。

現在は広報の社員がきちんとトピックスに上げてくれるのと、ありがたいことにメディア掲載が多すぎて私のブログで触れることは少なくなりましたが久しぶりにブログで触れます。

今回は中部経済新聞様に一面で掲載して頂きました！

私が会社に入社してから早１６年が経ちました。

本当にコツコツと色々なことを少しづつ変えてきたことが身になってきている気がしています。

私が入社した当時は２８歳でしたが、男性では最年少の社員でした。

今の弊社では考えられません。（２０代と３０代が多く平均年齢も３９歳）

やはり若手社員がたくさんいて活き活きと楽しく働いてくれると会社の雰囲気も良くなると思います。

最近は良く講演の依頼なども頂くことが増えたのですが、

SDGs、健康経営、ＤＸのテーマがほとんどです。

他にも脱炭素や外国人雇用、障がい者雇用、ダイバーシティ経営などいくつかテーマはありますが

すべては人手不足を脱却し、効率良く働けるようにしているだけです。

お蔭様で生産効率は各段にＵＰし、そのお蔭で残業時間も大幅に削減され、

有給消化率は７０％を超えました。（１００％を目指してます）

私も昔は現場でバリバリ働いていましたが、今はほとんど現場に出れていません。

たまに現場が懐かしくなるのですが、色々な会で色々な役職を仰せつかってますので中々時間が作れずにいます。

そんな中、私が出来ることはいかに社員が楽しく働ける仕組みを作るかだと思っています。

１００％は難しいと思いますが、８０％以上の社員がしたいことを実現できる。

そんな企業を目指しています。