皆さんこんにちは、工務積算課の中村正です。

今年は梅雨入から７月前に梅雨明け宣言出ましたね、厳しい暑さですが工事の進捗は順調に

進んで職人に様に感謝です。丁度、愛知県蟹江で屋根、外壁のカバー工法の屋根材及び断熱材の荷揚げ～仮葺きの状況の写真をあげておきますね。

こんにちは、総務経理の土屋です。
どんよりした雲が空を覆う季節ですが、その雲間から差し込む光は、格別に美しく感じるものですね。

毎朝、始業前に皆が集まり、朝礼をおこなっています。先日、朝礼場所の、皆からよく見える箇所に、SDGsの理念である『誰一人取り残さない』の標語を設置しました。
この標語を見ながらラジオ体操をおこなうことで、「誰一人取り残さない＝誰もが自分事として問題を捉え、行動を起こす」というふうに、SDGsへの思いを培っています！

※『SDGsチャレンジ三重』様でも、弊社の取り組みを取材して頂きました。こちらも、ご覧ください！

SDGsチャレンジ三重

こんにちは、総務経理の岡崎です。

コロナの影響で1年入国を待っていた新ベトナム人技能実習生が6月1日に入寮・入社しました。

これで技能実習生は8人になり、秋には更に3人増えて11人の大所帯となる予定であり、仕事面と生活面でのサポートももっと大変になってきます。

ただ、世間では技能実習制度に関するよくないニュースも聞きますが、弊社の場合は送り出し機関と受け入れ組合がとてもしっかりしていて、面倒見のいい先輩実習生も頼りになります。なので、みんな日本での仕事と生活に満足してしっかりと働いてくれており、技能実習3号や特定技能に移行して在籍を延長したいと希望する実習生も増えてきました。

そこで日本語スキルの上達は現在の仕事に役立つだけでなく、本人達の将来の可能性も広げると思うので、年2回の日本語能力試験を会社負担で全員受験して、取得した階級に応じて資格手当を付与する賃金制度も導入しました。来月も試験がありますが、一番上位の子は日本語能力N２というかなりハイレベルな試験に挑戦します。

弊社も意欲がある人には現行制度上で可能な限り長く働いてもらいたいと思っているので、これからも仕事・生活両面でしっかりサポートしていきたいと思います。

6月に入って暑い日も増えてきました

日差しがジリジリして夏に近いてきました（＞Δ＜）

我が家のネコも日陰でくつろいでました。

そろそろ熱中症にも気を付けましょう！

販売事務の奥田でした★

某現場の外壁改修の写真です。

既設外壁に樹脂胴縁を打って、新たに角波を貼りました。

最近は屋根だけでなく、外壁のカバー工法による改修も増えています。

営業の石川でした。